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江西冶金职业技术学院招聘工作人员公告

时间:2019-08-03 15:54来源:未知 作者:组织部 点击:
江西冶金职业技术学院招聘工作人员公告
       一、学院简介
       学院(网址:www.jxyjxy.com)位于风光旖旎的国家级风景名胜区——新余市仙女湖区,是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的集文、理、工、商等学科为一体的综合性全日制公办高等职业院校,是“国家高技能人才培训基地”。学院荣获“全国职业教育先进单位”、“首届中国(江西)十大职业教育培训品牌”、“江西省最佳就业认同奖”、“江西省教育系统规范管理年活动先进集体”等称号。
       根据我院工作需要,现面向社会招聘21名工作人员,具体要求如下:
       二、招聘岗位及要求
岗位名称 拟招聘人数 备注
会计教师岗 1 会计专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
电子商务教师岗 2 电子商务专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
市场营销教师岗 1 市场营销专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
机械制造教师岗 1 机械制造专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
机器人教师岗 1 机器人专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
机电教师岗 1 机电专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
冶金技术教师岗 2 冶金专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
学前教育教师岗 2 学前教育专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
思政教师岗 1 思政专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
计算机教师岗 1 计算机专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
中文教师岗 1 中文专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
专职辅导员 2 不限专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过30岁(1989年8月31日后出生);中共党员。
后勤管理岗 2 不限专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过45岁(1974年8月31日后出生)。
保卫管理岗 2 不限专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过30岁(1989年8月31日后出生);男性(要保卫值班)。
组织人事岗 1 人力资源、中文、思政专业;全日制统招二本及以上学历(不含专升本)、学士及以上学位;年龄不超过30岁(1989年8月31日后出生)。
       备注:(1)教师岗位,副高职称和博士学历学位年龄可放宽,但副高职称年龄不超过50岁(1969年8月31日以后出生),博士学历学位不超过55岁(1964年8月31日以后出生);
       (2)身体健康;
       (3)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
       三、报名
       1.报名时间:自公告发布之日起至2019年8月19日止。
       2.报名资料:
       (1)身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表;
       (2)现用人单位同意报考证明;
       (3)党员身份证明(辅导员);
       (4)专业技术职称证书(副高及以上职称);
       (5)《江西冶金职业技术学院招聘工作人员报名表》(见附件1);
       (6)《江西冶金职业技术学院招聘工作人员报名信息汇总表》(见附件2)。
       3.报名方式:报名人员将报名资料打包发送至邮箱yjxyrs768@sina.com,邮件“主题”标明“应聘岗位+姓名”。
       4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。
       5.报名联系方式:
       联系人:杨老师、张老师  
       联系电话:0790-6858768
       四、资格复查与考核
       1.考核时间、地点:具体时间、地点另行通知。
       2.资格初审合格人员应在指定时间(即面试前一天)、地点参加现场资格确认,各类证书和证明材料需真实、有效、规范、完备,如材料不全或所提供的材料与岗位条件、网上报名信息不相符的,即为未通过现场确认。
       3.考核:教师岗位采用“试讲+综合面试”方式;辅导员、管理岗及组织人事岗位采用“写作+综合面试”方式。
       (1)教师岗位:
       1)试讲:主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力,根据岗位专业指定试讲章节,不采用多媒体辅助教学,由考生板书。
       2)综合面试:主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
       (2)辅导员、管理岗及组织人事岗位:
       1)写作:主要考核应聘人员组织策划能力,主要为安全教育、思想政治教育及优秀传统文化等内容。
       2)综合面试:主要考核应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等综合能力。
       4.教师岗位面试环节中试讲占70%,综合面试占30%;辅导员、管理岗面试环节中写作占30%,综合面试占70%。
       5.总成绩低于75分者,不予聘用。
       五、体检、考察
       1.根据应聘人员总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检不合格的不予录用。
       2.由我院指定医院体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕09号)和有关规定执行,体检费用自理。
       3.对体检合格人员进行考察。对于考察不合格人员不录用。
       六、聘用
       经学院考核、体检、考察等合格者,公示无异议后,签订聘用合同。实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
       七、本次招聘工作事项由人事处负责解释

附件1:江西冶金职业技术学院招聘工作人员报名表
附件2:江西冶金职业技术学院招聘工作人员报名信息汇总表
 
 
江西冶金职业技术学院
                                               2019年8月3日
(责任编辑:张燕)
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